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Home Carreira

Carreira

Red&White IT Solutions tem novo gerente comercial

Seg, 21 de Janeiro de 2013 12:02 Redação
Red&White IT Solutions tem novo gerente comercial

Elmane Lucas assume o cargo com a missão de consolidar a Red&White como provedor destacado de tecnologia de gestão com produtos SAP.

 

A disputa por talentos ganha força na indústria de petróleo e gás

Sex, 18 de Janeiro de 2013 12:03 Redação
A disputa por talentos ganha força na indústria de petróleo e gás

Brasil e Iraque continuam sendo as principais potências do setor.

Impacta lança pós-graduação em tecnologias móveis

Qua, 16 de Janeiro de 2013 10:40 Redação
Impacta lança pós-graduação em tecnologias móveis

Curso é dividido em quatro módulos, tratando desde a evolução dos serviços das telecomunicações até empreendedorismo e inovação.

Leonardo Bon é o novo diretor regional Sul da Damovo

Qua, 16 de Janeiro de 2013 00:00 Redação
Leonardo Bon é o novo diretor regional Sul da Damovo

Com mais de 25 anos de experiência no setor, executivo tem a missão de fortalecer a presença e ampliar os negócios da empresa na região.

Impacta oferece curso de mídias sociais em parceria com o Buscapé

Sex, 11 de Janeiro de 2013 10:59 Redação
Impacta oferece curso de mídias sociais em parceria com o Buscapé

Conteúdo programático será centralizado em cinco temas: mídias sociais alternativas, Facebook + Twitter, Face Commerce, Face Ads e Métricas.

SAP anuncia presidente para a região das Américas

Sex, 11 de Janeiro de 2013 00:00 Redação
SAP anuncia presidente para a região das Américas

Mudanças organizacionais nas Américas e Europa têm objetivo de gerar resultados, desenvolver liderança e investimentos e impulsionar o crescimento da empresa.

Última atualização ( Sex, 11 de Janeiro de 2013 11:10 )

PUC-SP abre matrículas para MBA voltado à área de vendas

Qui, 10 de Janeiro de 2013 11:02 Redação
PUC-SP abre matrículas para MBA voltado à área de vendas

Objetivo do curso é proporcionar aos participantes uma visão moderna e prática da gestão de negócios em vendas.

Última atualização ( Qui, 10 de Janeiro de 2013 11:15 )

eWave desenvolve workshops de capacitação para BI

Ter, 08 de Janeiro de 2013 00:00 Redação
eWave desenvolve workshops de capacitação para BI

Projeto tem como objetivo auxiliar as empresas a utilizarem melhor a plataforma.

Última atualização ( Ter, 08 de Janeiro de 2013 10:51 )

Adriano Lopes é o novo CEO do Zoom

Seg, 07 de Janeiro de 2013 11:10 Redação
Adriano Lopes é o novo CEO do Zoom

Outra novidade é a nomeação de Thiago Flores como COO da empresa.

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Seg, 08 de Novembro de 2010
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1) Durante uma reunião, necessito fazer uma observação sobre um comentário de um interlocutor. Minha primeira atitude é:
Esperar o interlocutor terminar de falar e aí sim eu faço meus comentários;
Pedir uma pausa e fazer meus comentários em cima do que foi dito;
Esperar o melhor momento para fazer os meus comentários;
Fazer meus comentários prontamente;

2) Decido tudo porque tenho uma ótima capacidade de percepção e expressão:
Raramente;
Muitas vezes;
Quase sempre;
Sempre;

3) O acionista principal não compareceu à reunião de apresentação do "Projeto" de sua responsabilidade. Qual a sua postura diante da ocorrência:
Tenta remarcar a reunião, entendendo que a participação dele é imprescindível;
Toca a reunião com os demais, lamentando a ausência do acionista;
Busca compreender a situação e solicita uma outra opinião antes de prosseguir;
Considera importante rever a continuidade da reunião;

4) Quando sou contrariado em alguma opinião de valor, costumo ter o seguinte comportamento:
Fico calado e não deixo transparecer para os demais que não gostei;
Procuro entender a opinião diferente e contesto com meus argumentos;
Procuro saber se mais pessoas na reunião pensam daquela maneira e aí sim coloco a minha opinião sobre o mesmo assunto;
Dificilmente sou contrariado em alguma opinião de valor;

5) Argumentos embasados na hora da negociação são fatores determinantes para o fechamento:
Raramente;
Muitas vezes;
Quase sempre;
Sempre;

6) Se o interlocutor gesticula muito enquanto fala, tenho dificuldades de identificar o que está sendo dito:
Raramente;
Algumas vezes;
Quase sempre;
Sempre;

7) É sua 1ª reunião com a equipe que aprovará seu Projeto. Um dos participantes demonstra total desinteresse no Projeto. Sua atitude primeira é de:
Pedir-lhe a atenção, já que é o único desinteressado;
Saber as razões do seu total desinteresse;
Convidá-lo de maneira educada a participar junto de sua equipe;
Desconsidero o desinteresse e prossigo na apresentação;

8) Demonstro entendimento sobre o que está sendo tratado através de sinais afirmativos:
Raramente;
Algumas vezes;
Quase sempre;
Sempre;

9) Após uma apresentação de duas horas referente a um Projeto, não tenho certeza se todos os participantes compreenderam. Minha atitude é:
Solicitar aos participantes falarem dos tópicos para me certificar da compreensão;
Lançar algumas perguntas pertinentes ao assunto checando a compreensão;
Se ninguém tem perguntas é porque entenderam todo o Projeto;
Perguntar sobre os tópicos que considero mais difíceis de entendimento;

10) Gosto mais de Falar do que Ouvir:
Raramente;
Muitas Vezes;
Quase sempre;
Sempre;

11) Uma reunião é interrompida bruscamente, você estava expondo um Projeto de grande impacto para o negócio, como conduz:
Aproveito a interrupção e faço um momento de 'lazer';
Continuo a reunião após a interrupção sem falar no assunto;
Fico constrangido sem saber exatamente o que fazer;
Considero que meu tempo terminou;

12) Costumo me concentrar nos pontos principais da negociação e procuro anotar o que não compreendi:
Raramente;
Algumas vezes;
Quase sempre;
Sempre;

13) Se alguém conversa com você e não olha diretamente nos olhos fica com a impressão que:
O interlocutor pode ser mentiroso;
Ele certamente tem medo;
Ele pode ser tímido;
Nem penso sobre isto;

14) Gosto mais de fazer perguntas do que dar respostas:
Raramente;
Muitas Vezes;
Quase Sempre;
Sempre;

15) Quando os argumentos são mais importantes que os fatos:
Nunca;
Às Vezes;
Frequentemente;
Raramente;


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